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5月15日晚，成本合約部組織經濟師與報賬員對集團商務合約部新版的管理制度及考核標準進行了線上宣貫培訓。

新版管理考核標準在原有的月檢查考核基礎上引入了“抽查考核”綜合考評制度。月檢查考核是以“百分制打分”和“固定金額考核”相結合，再逐一細化節點考評辦法，從項目招投標開始到項目竣工結算完成，貫穿項目管理的每一個節點，能直觀地反映各項目存在的問題。抽查考核的主要特點是“不定時間、不定檢查內容”，靈活抽查、獎罰并重、實時糾偏。

通過本次宣貫，山建設繼續深化大商務經營的理念，提升全員參與的熱度，要求大家鼓足干勁、腳踏實地，努力推動公司商務管理的跨越式發展。