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經(jīng)營動(dòng)態(tài)
管理季提升系列活動(dòng)——魯坤天鴻·坤園項(xiàng)目部內(nèi)部管理提升活動(dòng)啟動(dòng)
魯坤天鴻·坤園項(xiàng)目部為貫徹落實(shí)公司2020年度內(nèi)部管理提升季活動(dòng)的精神，五月十七日下午三點(diǎn)，在項(xiàng)目部會(huì)議室召開內(nèi)部管理交流會(huì)。此次會(huì)議由經(jīng)理傅少輝主持，項(xiàng)目部全體人員參加會(huì)議。
本次會(huì)議以公司內(nèi)審后發(fā)現(xiàn)的問題為契機(jī)，項(xiàng)目部各部門人員深入討論了在日常工作中遇到的問題，特別是管理方面上的問題，并針對問題進(jìn)行全面的分析。傅少輝經(jīng)理在會(huì)議上指出，所有人員都要學(xué)會(huì)自我分析檢討，當(dāng)工作中遇到了阻礙，或者是在與日常的協(xié)調(diào)管理上出現(xiàn)了問題甚至矛盾，要先從自我開始，端正態(tài)度，杜絕“扯皮“、推脫責(zé)任，要時(shí)刻提醒自己是否全心全意地為項(xiàng)目付出，自己的工作是否做到了實(shí)事求是，要對公司下發(fā)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)做到執(zhí)行有力，提高工作效率。
會(huì)上項(xiàng)目部各人員分別發(fā)言，講出了在工作中經(jīng)常遇到的問題，結(jié)合工作實(shí)際，討論了最佳解決辦法，既解決了員工在工作上的難題，同時(shí)提高了員工與員工之間、項(xiàng)目部與勞務(wù)之間的管理效率，實(shí)現(xiàn)了管理水平的雙向提升。
