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6月22日下午1：30分公司辦公室組織召開了新員工交流會，由公司相關的中高層領導及2013年新招聘11名新員工（有3年以上工作經驗者）參加了本次交流會。

本次交流會主要是為公司員工搭建交流溝通的平臺，使員工能更快的融入公司，新員工交流了在公司工作后的工作感受及體會，并根據自己的工作經驗針對公司提出了合理化建議，通過自身的工作經歷，探討交流了兄弟單位的管理經驗。

龐樹偉總經理在會議中講述了公司的運營機制及“精細化管理”的思路，提出以后我們在確保公司品牌效益和社會效益的基礎上，要向一線管理人員傾斜，讓我們的員工都取得可觀的經濟利潤，最后希望大家在各自的崗位上扎扎實實的干好自己的工作，為公司發展貢獻一份力量。

公司認為本次交流會氣氛活躍、交流融洽，切實體現了公司“以人為本”的管理模式及企業文化建設。