5月10日下午1:30,在公司二樓大會議室召開了以紀(jì)念五四運(yùn)動100周年為主題的首次員工座談會。此次座談會主要由公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)、公司4個(gè)典型員工代表及2018屆學(xué)生參加。
五四運(yùn)動以來的100年,是中國青年一代又一代接續(xù)奮斗、凱歌前行的100年,是中國青年用青春之我創(chuàng)造青春之中國、青春之民族的100年。在這特殊的節(jié)日里,新老員工齊聚會議室,暢所欲言,交流自己的所看所想所感。首先由典型員工代表進(jìn)行發(fā)言,他們分享了自己剛來公司,如何從一個(gè)懵懂的學(xué)生發(fā)展成有經(jīng)驗(yàn)的管理人員的過程,對新員工的發(fā)展指明了方向,啟發(fā)了他們的人生規(guī)劃,受益匪淺。接下來新員工分別從個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃、員工發(fā)展疑問、工作中的困惑、對公司目前的相關(guān)建議等幾個(gè)方面的問題進(jìn)行了交流。作為公司的新生力量,我們沒有眼高手低、空談理想,大家立足本職崗位,制定與之相應(yīng)的工作目標(biāo),努力在平凡的崗位上做出不凡的業(yè)績。
這次的座談會,嚴(yán)肅卻不乏幽默、認(rèn)真中透著輕松的氣氛,不僅達(dá)到了增強(qiáng)凝聚力、提升工作效率的目的,更獲得大家的一致好評。最后鞠曉輝總經(jīng)理指出,要注重學(xué)習(xí)方法,會學(xué)習(xí),短時(shí)間內(nèi)快速成長為一個(gè)有用的人才,擁有“管閑事”的精神,注重團(tuán)隊(duì)發(fā)展。