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當前，疫情防控處于關鍵期，又正值招聘旺季，為滿足公司及應聘者的雙重需求，響應人社局號召將線下招聘改為線上招聘。

自正式復工以來，公司人力資源部通過各大院校招聘群網絡推送招聘簡章，并及時報名參加各大院校“空中宣講會”。截止2月27日上午共收到簡歷100余份，人力資源部及時篩選簡歷并于今日上午預約視頻面試。

同時，要求應聘者進行個人介紹，問題對答，線上綜合測評等多個環節。有效助企業快速準確了解個人信息，從而篩選出符合要求的人才。通過面試經錄用者啟用電子offer和遠程簽約邀請進行網簽，省時省力。

日后公司人力資源部將繼續加大力度做好網絡招聘宣傳工作，開展多種渠道招聘人才，確保人才正常輸入。對疫抗疫，這種無接觸線上招聘，既解決了公司人才緊缺的現狀，又滿足了應聘者就業需求，同時又節約了各項成本，可謂一舉多得。